Bildnachweis: Boeing
Boeing-Chef und CEO Phil Condit gab diese Woche seinen Rücktritt bekannt, nachdem in den letzten Wochen eine Flut von Skandalen das Unternehmen erschüttert hatte. Sein Weggang folgt dem CFO des Unternehmens, Michael Sears, gegen den dieses Jahr wegen unethischen Verhaltens bei der Einstellung eines Air Force-Beamten ermittelt wurde. Boeing wurde auch von Ethikverstößen des Pentagons heimgesucht, nachdem bekannt wurde, dass das Unternehmen die Dokumente eines Konkurrenten während eines Angebots für Weltraumstartdienste gestohlen hatte. Condit selbst wird jedoch nicht untersucht.
gab heute bekannt, dass sein Board of Directors den Rücktritt von Phil Condit, 62, als Chairman und CEO akzeptiert hat. Nach eingehender Beratung entschied der Verwaltungsrat, dass eine neue Struktur für die Führung des Unternehmens erforderlich ist, und ernannte Lewis E. Platt, 62, mit sofortiger Wirkung zum nicht geschäftsführenden Vorsitzenden und Harry C. Stonecipher, 67, zum Präsidenten und CEO.
Sowohl Platt als auch Stonecipher sind erfahrene Führungskräfte, die sich mit den Abläufen und der Strategie des Unternehmens auskennen. Platt ist seit vier Jahren Mitglied des Board of Directors von Boeing; er ist Vorstandsvorsitzender im Ruhestand, Präsident und CEO der Hewlett-Packard Company. Stonecipher zog sich 2002 von Boeing zurück, nachdem er fünf Jahre lang eng mit Condit in verschiedenen Funktionen zusammengearbeitet hatte, darunter als Vice Chairman, President und Chief Operating Officer. Stonecipher war außerdem sechs Jahre lang als Boeing-Direktor tätig.
„Boeing macht Fortschritte bei mehreren der wichtigsten Programme seiner Geschichte und ich habe meinen Rücktritt angeboten, um die Ablenkungen und Kontroversen des vergangenen Jahres hinter uns zu lassen und den Fokus auf unsere Leistung zu legen“, sagte Condit. „Ich bin stolz auf die Strategien, die Boeing zum größten Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt gemacht haben, und ich habe höchsten Respekt und Respekt für Lew und Harry. Jeder von ihnen besitzt das Wissen, die Erfahrung und die Führung, um dieses Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Ich werde die Fortschritte von Boeing mit großem Stolz verfolgen.“
„Der Vorstand würdigt, dass Phil mit der charakteristischen Würde und Selbstlosigkeit gehandelt hat, als er erkannte, dass sein Rücktritt zum Wohle des Unternehmens war“, sagte der neue Vorsitzende Lew Platt. „Wir haben seine Entscheidung mit Traurigkeit akzeptiert, aber auch mit dem Wissen, dass Änderungen vorgenommen werden mussten. Der Vorstand ist zuversichtlich, dass die neue Führung einen erneuten Fokus auf Ausführung und Leistung legen wird.
„Der Vorstand ist sich einig, dass das Unternehmen die richtige Transformationsstrategie verfolgt und Boeing in einer ausgezeichneten finanziellen Verfassung ist“, sagte er.
„Als nicht geschäftsführender Vorsitzender werde ich die volle Stärke und Perspektive des Vorstands einbringen, um das Unternehmen zu führen und Harry in jeder gewünschten Weise zu unterstützen. Harry wird für die Umsetzung unserer Strategie und die Führung aller Aspekte des Unternehmens verantwortlich sein“, sagte Platt.
„Boeing hat ein solides Fundament für die Zukunft? starke Unternehmen, wertvolle Vermögenswerte und Tausende von hart arbeitenden, engagierten Menschen ? und wir alle sind Phil für seine Beiträge und Leistungen zutiefst dankbar“, sagte Stonecipher.
„Wir haben die richtige Strategie. Die vor uns liegende Aufgabe ist die Ausführung. Wir müssen unseren Ruf bei unseren Kunden, Mitarbeitern, Investoren und den Gemeinden, in denen wir tätig sind, stärken. Lew und ich sowie der gesamte Vorstand sind fest davon überzeugt, dass die Ereignisse des letzten Jahres die Stärken des Unternehmens nicht mehr verschleiern oder von unseren Aufgaben ablenken. Boeing ist ein großartiges Unternehmen mit enormen Fähigkeiten, um die Zukunft in jedem unserer Märkte zu definieren und ein konsistentes, profitables Wachstum zu erzielen“, sagte Stonecipher.
Lew Platt kam 1966 im Bereich Medizinprodukte zu Hewlett-Packard und leitete anschließend verschiedene Teile des Computergeschäfts von HP. 1987 wurde er Executive Vice President und ging 1999 nach sieben Jahren als Chairman, CEO und President von HP in den Ruhestand. Von 2000 bis Mitte 2001 war er CEO von Kendall-Jackson Wine Estates.
Platt hat einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau der Cornell University und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft der Wharton School of Business, University of Pennsylvania. Er sitzt im Vorstand von 7-Eleven, The Packard Foundation und der Wharton School.
Die Luft- und Raumfahrtkarriere von Harry Stonecipher umfasst mehr als 47 Jahre seit seinem Start bei General Motors? Allison Division als Labortechniker und wurde 2001 zum stellvertretenden Vorsitzenden von The Boeing Company gewählt. 1960 trat er in den Flugtriebwerksbetrieb von General Electric ein und durchlief eine Reihe von Ingenieur- und Programmpositionen, bis er die Division von 1984 bis leitete 1987.
1987 verließ Stonecipher GE, um zu Sundstrand zu wechseln und wurde kurz darauf President und Chief Operating Officer. 1989 wurde er President und CEO und 1991 zusätzlich das Amt des Chairman. Während seiner siebeneinhalb Jahre bei Sundstrand reparierte Stonecipher die schwer beschädigte Kundenbeziehung des Unternehmens zum US-Verteidigungsministerium.
Stonecipher kam 1994 als Präsident und CEO zu McDonnell Douglas. In seinen kurzen 33 Monaten bei dem Luft- und Raumfahrtunternehmen steigerte er die finanzielle Leistung des Unternehmens, verzeichnete eine Vervierfachung des Aktienkurses und leitete 1997 die Fusion mit Boeing. Nach Abschluss der Fusion wurde Stonecipher zum Präsidenten und Chef gewählt Operating Officer und Vorstandsmitglied von Boeing.
Er hat einen Bachelor-Abschluss in Physik von der Tennessee Technological University und ist Mitglied des Board of Directors von PACCAR, Inc.
Originalquelle: Boeing-Pressemitteilung
